Onze partners

Nmbrs® is begonnen als salarisadministratie-kantoor, maar heeft de focus volledig verlegd naar het ontwikkelen en aanbieden van een efficiënt salarissysteem opgezet vanuit de eindgebruiker: de medewerker van de organisatie. In de visie van Nmbrs is de medewerker het belangrijkste element van een organisatie en die moet goed worden ondersteund. De basis voor Nmbrs® salarissoftware: focus op de medewerker, efficiency, automatisering, gebruikersvriendelijkheid en continue verbetering.

Met Nmbrs als partner kan Daywize haar klanten vanaf nu ook een totaaloplossing bieden voor de ondersteuning van zowel de HR-processen als de salarisverwerking. De visie en uitgangspunten van Nmbrs®, die ook terugkomen in de software van Nmbrs®, sluiten volledig aan bij de visie en uitgangspunten van Daywize over hoe je met een geautomatiseerde oplossing het dagelijks werk van medewerkers en leidinggevenden zo eenvoudig en makkelijk mogelijk kunt maken. En door de integratie van beide systemen hebben we dit gerealiseerd!

Meer info: www.nmbrs.com

Pantheon Automatisering is al sinds de jaren ’70 actief op de Nederlandse markt als leverancier en implementatiepartner van bedrijfssoftware. Dit heeft geresulteerd in een stevige marktpositie en dito reputatie. Er zijn inmiddels meer dan 300 succesvolle implementaties van de ERP-oplossingen van Pantheon Automatisering uitgevoerd. Met de overname van EMIS biedt Pantheon Automatisering ook een stabiel en betrouwbaar salarissysteem.

Door de samenwerking kunnen Daywize en Pantheon Automatisering voorzien in een compleet, modern en gebruiksvriendelijk systeem voor de ondersteuning van de HR- en salarisprocessen: Pantheon HRM.

Meer info: www.pantheon-automatisering.nl

Springest is dé website waar je alles vindt om naast je werk te leren. Op Springest.nl vinden bezoekers ruim 37.000 trainingen van meer dan 3.000 verschillende aanbieders. Springest verbindt je met alle mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Vind en vergelijk opleidingen, trainingen, cursussen, boeken, artikelen, vragen & antwoorden en tests. Zo vind je altijd groeimogelijkheden die bij jouw leerstijl, wensen en budget passen.

Daywize en Springest hebben een integratie ontwikkeld, waardoor je bij je opleidingsaanvraag vanuit Daywize Cloud toegang hebt tot de grootste online opleidingscatalogus. Alle relevante gegevens van een opleiding zijn beschikbaar in Daywize Cloud en een goedgekeurde opleidingsaanvraag wordt automatisch via Springest aangeboden aan het opleidingsinstituut.

Meer info: www.springest.nl

Personeel is het belangrijkste kapitaal van een ondernemer. Daarom is het van belang dat jouw onderneming de personeelszaken goed georganiseerd heeft. Of het nu gaat om de korte termijn (salarisadministratie), middellange termijn (Human Resource Management) of de lange termijn (strategie), Bentacera Personeel & Salaris kan je overal bij ondersteunen.

Meer info: www.bentacera.nl

Crowe Foederer HR Services (onderdeel van Crowe) heeft een groot team van adviseurs en specialisten die, ter ondersteuning van uw organisatie, elk personeelsvraagstuk aankunnen. Het grote voordeel is: u bepaalt zelf hoe en wanneer u gebruik maakt van onze diensten. Bijvoorbeeld voor een specialistisch advies bij een complex vraagstuk, maandelijkse werkzaamheden, tijdelijke vervanging (interim) of projecten ter verbetering van uw organisatie.

Meer info: www.crowe-foederer.nl

Personeel is vaak een bepalende factor voor het succes van uw onderneming. Maar om dat succes samen te kunnen realiseren, moet u als werkgever wel voldoen aan een aantal verplichtingen én maakt u kosten. DRV helpt u om personeel te behouden en zo effectief mogelijk in te zetten, rekening houdend met de wettelijke kaders en de collectieve arbeidsovereenkomsten.

Meer info: www.drv.nl

Omdat duidelijkheid werkt
Onderzoek wijst uit dat medewerkers beter functioneren wanneer ze duidelijkheid hebben. Door procedures en beleid op te stellen, weten de medewerkers wat er van hen verwacht wordt en wat zij hiervoor terug krijgen. Dit kan wrijving binnen uw organisatie voorkomen.

Haal optimaal rendement uit uw personeel
ESJ helpt u graag met HRM advies op maat, gebaseerd op onderstaande vraagstukken;

• Werving en selectie
• Arbeidsvoorwaarden, functioneren en belonen
• Salarisadministratie voor verschillende soorten bedrijven
• Dossieropbouw en personeelsadministratie
• Subsidies en HRM Scan
• Verzuim en re-integratie
• Ontslag

Meer info: www.esj.nl

“Wij ondersteunen onze opdrachtgevers breed op het gebied van personeelszaken. Denk aan de uitvoering van de salaris- en personeelsadministratie en advisering bij vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, sociale verzekeringen en loonheffingen. De wereld waarin we opereren en ook de huidige arbeidsmarkt vragen echter om verdere verdieping. We zien onze klanten worstelen met personele kwesties in hun onderneming. Het is voor werkgevers erg lastig om continu op de hoogte te blijven van alle wet- en regelgeving. Ook is het een uitdaging om gedreven en geschikt personeel aan te trekken en te behouden. Het inregelen van de HRM-kolom binnen een organisatie is daarom essentieel. HLB Van Daal zet in op een integrale advisering ten aanzien van het personeelsbeleid van ondernemingen en de uitvoering daarvan.”

Meer info: www.hlb.nl

Wij helpen bedrijven succesvol te zijn!
Dat doen we door een compleet pakket aan HR diensten aan te bieden;

• Voor de reguliere HR taken bieden we HR as a Service. Daarnaast leveren we ook HR Specials en Strategisch HR advies. Een HR team waar je 100% van op aan kunt!
• Een betrouwbare administratie is de basis van elk gezond bedrijf. Kies voor zekerheid en gemak. Laat de salarisadministratie aan Humens over.
• e-Humens. Een eigentijds HRM systeem helpt elke onderneming vooruit. Wij adviseren en begeleiden hierin graag en verzorgen het complete implementatietraject.

Meer info: www.humens.nl

Medewerkers bepalen je succes
Als je een bedrijf met personeel hebt, weet je hoe belangrijk een goede organisatie is. Hoe krijg je de juiste medewerkers, hoe motiveer je ze en welke administratieve werkzaamheden komen allemaal op je af? Bij elkaar is dat bijna meer dan een dagtaak. We kunnen ons voorstellen dat je daar wel hulp bij kunt gebruiken. Wij ondersteunen je om samen met je medewerkers een succes van je onderneming te maken. Onze kennis van personeelsadvies combineren we met onze andere disciplines. Heb je bijvoorbeeld een juridische vraag, een vraag over pensioen of over je salarisadministratie? JAN© heeft alles in huis om je snel en goed van dienst te kunnen zijn. Je staat er niet alleen voor.

Op welke gebieden ondersteunen wij je?:

• Contracten en ontslag
• Het ontwikkelen van je personeelsbeleid
• Het oplossen van interne problemen of bemiddeling bij conflicten
• Pensioenoplossingen
• Personeelsbeleid en organisatieadvies
• Salarisadministratie

Meer info: www.jan.nl

People & Payment is een vooruitstrevende full service dienstverlener voor bedrijven met personeel. Onze focus ligt op het volledig ontzorgen van werkgevers bij salarisverwerking, verzuimbegeleiding en HR. Wij zijn een klantgerichte organisatie met korte lijnen. Momenteel bedienen wij circa 1.600 bedrijven vanuit onze kantoren in Berkel en Rodenrijs, Amsterdam en Volendam.

Meer info: www.people-payment.nl

PHOCUS is dé specialist op gebied van HR en salaris met een 360°visie. Wij helpen organisaties doelstellingen te realiseren en waarde te creëren door innovatieve oplossingen en doordachte dienstverlening. Door ons verkregen inzichten en ervaringen hebben geleid dat onze klanten gebruik kunnen maken van ons huidige diensten- & productportfolio. Uitgangspunten bij dit aanbod: Kennis, Flexibiliteit, Schaalbaar, Betrouwbaar, Kwaliteit, Efficiënt, Intuïtief.

Meer info: www.phocus.nl

Een tevreden werknemer, is een productieve werknemer. Naast het bieden van een uitdagende en creatieve werkomgeving, is vertrouwen de basis voor een succesvolle bedrijfsvoering. Het op tijd betalen van het salaris is daar het beste – en meest logische – voorbeeld van. Deze tijdrovende klus vraagt de nodige zorgvuldigheid. Daarom is het uitbesteden van de salarisadministratie een geruststellende gedachte. RS Finance heeft de kennis én de tools om dit terugkerende proces sneller, efficiënter en kostenbesparend van je over te nemen. En daarbij kijken we zeker niet alleen naar de cijfers, maar vooral ook naar jouw mensen.

Onze diensten stoppen niet bij salarisadministratie. Sterker nog, daar beginnen we pas. Veel liever maken we ondernemingen nóg gezonder en overzichtelijker. Op alle fronten. Ziekteverzuim, contractverlenging, verlof, ontslagzaken; door de personele processen binnen jouw onderneming scherp in de gaten te houden, helpen we je bij het opbouwen en in stand houden van een optimaal HR-beleid. Binnen het gehele HR-spectrum zijn wij jouw luisterende oren en oplettende ogen. We assisteren bij het interpreteren van Cao’s – én houden je proactief op de hoogte van de laatste wijzigingen – en bieden ondersteuning bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten of het toetsen van nieuwe arbeidswetgeving.

Meer info: www.rs-finance.com

Wij delen. Wij innoveren. Wij ontzorgen. U bespaart kosten.
Sharebase is een shared service center waar je geheel of gedeeltelijk HR & Payroll activiteiten naar kunt uitbesteden. Wij richten ons op (MKB-)bedrijven die de HR & Payroll willen professionaliseren, brancheverenigingen die hun leden extra service willen bieden of accountants die HR & Payroll niet als kernactiviteit zien, maar dit wel richting hun klanten willen aanbieden. De oprichters van Sharebase hebben diverse shared service centra opgezet en personeels- en salarisprocessen gestroomlijnd met behulp van innovatieve technologie. Wij ervaren dagelijks dat door deze activiteiten gemeenschappelijk te organiseren de dienstverlening professioneler en vaak ook goedkoper wordt. Als jij dat ook wilt voor jouw interne of externe klanten dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Meer info: www.sharebase.nl

STAPP HR | Payroll | Arbeidsrecht verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor ondernemers van klein tot groot en voor administratie- en accountantskantoren. Wij bieden voor elke organisatie een oplossing op maat: flexibel, compleet en lage kosten!

Meer info: www.stapponline.nl

Omgaan met medewerkers is letterlijk mensenwerk. Maar voor personeelszaken bestaan ook uitstekende online oplossingen, altijd bereikbaar via een eigen dashboard. Een investering waarmee u tijd en precisie wint. U bent overtuigd zodra u de digitale mogelijkheden van Vanhier kent.

Meer info: www.vanhier.nl

Bij het in dienst hebben en houden van werknemers komt veel kijken. Dat begint bij een tijdige en correcte uitbetaling van salarissen, maar daar blijft het niet bij. Hoe wordt bijvoorbeeld het verlof en verzuim bijgehouden in jouw organisatie? Hoe onderhoud je de personeelsdossiers? En hoe zorg jij ervoor dat je geen belangrijk moment van je werknemers vergeet, zoals een verjaardag of jubileum?

Van Spaendonck Online beschikt over de deskundigheid en jarenlange ervaring om jou bij alles op het gebied van salaris en personeel te ontzorgen. En het mooiste is dat jij zelf de dienstverlening kiest die bij jou past!

Meer info: https://www.vanspaendonckonline.nl/

Van Wezel accountants en adviseurs is – met circa 80 medewerkers – een toonaangevende accountantsorganisatie in de Duin- en Bollenstreek. Zelfs met onze 40 jaar ervaring, blijven wij bijzonder jong en energiek! Met passie, betrokkenheid en gedrevenheid bedienen wij onze cliënten. Hierbij staat de ondernemer centraal. Wij zijn vooruitstrevend op het gebied van online-dienstverlening en kunnen onze cliënten hierdoor optimaal bedienen met de techniek van nu.

Meer info: www.vanwezelacc.nl

In de veranderende wereld van vandaag overleeft uitsluitend de wendbare organisatie. Daar werken gedreven mensen die zich verbonden voelen met de organisatie en open staan voor groei, ontwikkeling en slim organiseren. Zo’n organisatie heeft een gezonde voedingsbodem nodig. Vitacon Luteijn helpt u om deze te ontwikkelen, vorm te geven en succesvol te houden.

Wij zijn Vitacon Luteijn. Ons team bestaat uit samenwerkende specialisten binnen het brede spectrum van HRM. Wanneer u met ons samenwerkt, bepaalt u zelf welke rol u ons toebedeelt. Zo kunt u kiezen voor een integrale aanpak (zoals hiernaast afgebeeld) waarbij alle HR-gerelateerde zaken door ons worden begeleid. Of u houdt HRM zelf in beheer en schakelt ons in bij een specifieke hulpvraag.

Welke keuze u ook maakt, uw organisatie mag rekenen op een vlotte, flexibele en doelgerichte aanpak. En natuurlijk altijd op een doordacht én op de actualiteit gebaseerd advies.

Meer info: www.vitaconluteijn.nl

Als praktijkhouder bent u naast zorgprofessional ook werkgever in de gezondheidszorg. Dat betekent dat u te maken krijgt met complexe regelgeving rondom personeel en salaris. In zo’n geval is het fijn en makkelijk om te kunnen vertrouwen op de expertise en ondersteuning van VvAA.

Meer info: www.vvaa.nl

Workwide is een Human Capital Management en organisatie-adviesbureau gespecialiseerd in vraagstukken op het gebied van: Strategische Personeelsplanning, Recruitment, People & Team Development, Legal, Belonen en Organisatiedesign, Lean en Interim Management. Als netwerkorganisatie onderscheidt hun aanpak zich nadrukkelijk van reguliere adviesbureaus. Workwide werkt met cirkels van ervaren specialisten. De multidisciplinaire aanpak en de co-creatie tussen de specialisten en de klanten, leiden tot verrassende resultaten.

Daywize is de zusterorganisatie van Workwide en fungeert als HR Technologie partner in het Workwide Network. Hierdoor heeft Daywize toegang tot een schat aan HR-kennis en -ervaring, wat tot uiting komt in de functionaliteiten van Daywize Cloud. Bovendien worden de experts van Workwide ingezet om, voorafgaand of tijdens de implementatie van Daywize Cloud, te ondersteunen bij het optimaliseren van de HR-processen. Tot slot kunnen zij de externe projectleiding vanuit de klantzijde invullen.

Meer info: www.workwide.nl